近日，青山区法院通过“先行调解+司法确认”模式，仅用14天成功化解了两起长达两年的劳务合同纠纷，不仅解开了农民工的“薪结”，更打开了企业间的“心结”，通过穿透式调解促成案涉总包方当日划款、分包方现场兑付。

2022年6月，农民工老周和小李从老家赴武汉在某工程项目从事空调安装，工期半年，按时按量完成工作任务。然而，工程结束后，劳务费却迟迟未到账。两年内，老周和小李多次催要无果，遂将工程总包公司及分包公司诉至青山区法院。

收到老周和小李的起诉材料后，立案法官立即进行先行调解“四要素评估”（案件复杂度、矛盾焦点、调解可行性、当事人意愿），鉴于该案事实清晰、争议不大，征得双方当事人同意后，立案法官将案件委派至青山区法院特邀调解组织先行开展调解工作。

在多次电话沟通中，调解员发现老周和小李长期在外地打工，工作时间很难联系上，便利用下班时间与他们沟通，耐心帮助他们厘清案情。

线上调解时，分包公司态度消极，企图拖延时间。调解员果断将该公司法人约至青山区法院面谈。经过面对面地交流，分包公司坦白其是因为总包公司尚未结清欠款，加之其自身经营不善，才无力垫付农民工工钱，且其也有起诉总包公司的打算。

为了让老周和小李尽快拿到被拖欠两年的劳务费，调解员马不停蹄地与总包公司联系，通过释法理、摆道理、讲情理，终于在调解开始后的第14天，促使双方达成了调解协议并向青山区法院申请司法确认。法律文书生效后，分包公司收到了总包公司支付的15万元工程款。分包公司法人也积极履行承诺，向老周和小李支付了3.6万余元劳务费。

下一步，青山区法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，办好涉企涉民生“小”案件，助力优化营商“大”环境，为促进区域经济健康发展提供更加有力的司法服务和保障。